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Titre
Text copied to clipboard!Superviseur Infirmier
Description
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Nous recherchons un Superviseur Infirmier expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique dans un environnement de soins de santé. Le candidat idéal sera responsable de la supervision des activités quotidiennes du personnel infirmier, assurant la qualité des soins aux patients et le respect des normes de l'établissement. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines, la formation continue du personnel et l'amélioration des processus de soins. En tant que Superviseur Infirmier, vous serez également chargé de coordonner les soins entre les différents services, de résoudre les problèmes cliniques et administratifs, et de servir de liaison entre le personnel infirmier et la direction. Vous devrez posséder d'excellentes compétences en communication, en leadership et en résolution de problèmes, ainsi qu'une solide expérience en soins infirmiers. Ce poste exige une capacité à travailler sous pression, à prendre des décisions rapides et à maintenir un environnement de travail positif et collaboratif. Si vous êtes passionné par l'amélioration des soins aux patients et que vous avez une expérience avérée en gestion d'équipe, nous vous invitons à postuler.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser et coordonner les activités du personnel infirmier.
- Assurer la qualité et la sécurité des soins aux patients.
- Gérer les horaires et les affectations du personnel.
- Former et encadrer le personnel infirmier.
- Collaborer avec d'autres services pour améliorer les soins.
- Résoudre les problèmes cliniques et administratifs.
- Participer à l'élaboration des politiques de soins.
- Assurer la conformité avec les réglementations de santé.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en soins infirmiers et licence valide.
- Expérience de 5 ans minimum en soins infirmiers.
- Compétences en leadership et gestion d'équipe.
- Excellentes compétences en communication.
- Capacité à travailler sous pression.
- Connaissance des réglementations de santé.
- Compétences en résolution de problèmes.
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de soins.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez amélioré un processus de soins?
- Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe?
- Quelle est votre approche pour former de nouveaux membres du personnel?
- Comment assurez-vous la conformité avec les normes de santé?
- Pouvez-vous donner un exemple de leadership efficace dans votre carrière?
